Listen to the article
« Une force spéciale d’experts pour répondre aux besoins de l’industrie de la défense. » C’est ce que lancera, le 23 avril, France Travail, en compagnie du ministre du travail, Jean-Pierre Farandou, lors d’un événement de recrutement à Toulon. Après des mois de partenariat avec la direction générale de l’armement et les 4 000 entreprises qui composent la base industrielle et technologique de défense (BITD), l’opérateur public mettra à disposition une structure nationale consacrée à la défense, avec des conseillers spécialisés, sous la direction d’un général.
Alors que le budget de la défense est en hausse, les carnets de commandes offrent aux industriels du secteur une grande visibilité, avec, à la clé, des offres en CDI, et ce depuis déjà plusieurs années. « Entre 2022 et 2024, l’emploi a augmenté de 15 % dans nos entreprises, illustre Delphine Sampic, porte-parole du Groupement des industries françaises de défense et de sécurité terrestres et aéroterrestres (Gicat), qui représente 55 000 salariés. En janvier 2025, 40 % des entreprises de la BITD déclaraient un manque d’effectifs pour répondre à leur carnet de commandes à l’instant T. »
Il vous reste 78.07% de cet article à lire. La suite est réservée aux abonnés.









15 commentaires
If AISC keeps dropping, this becomes investable for me.
Silver leverage is strong here; beta cuts both ways though.
Good point. Watching costs and grades closely.
If AISC keeps dropping, this becomes investable for me.
Good point. Watching costs and grades closely.
Uranium names keep pushing higher—supply still tight into 2026.
Good point. Watching costs and grades closely.
Exploration results look promising, but permitting will be the key risk.
Good point. Watching costs and grades closely.
I like the balance sheet here—less leverage than peers.
Good point. Watching costs and grades closely.
Good point. Watching costs and grades closely.
Exploration results look promising, but permitting will be the key risk.
Uranium names keep pushing higher—supply still tight into 2026.
Good point. Watching costs and grades closely.