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Croissance atone, situation internationale difficile, instabilité politique, défaillance d’entreprises… Le contexte économique en 2025 est particulièrement compliqué en France. Pour autant, le marché du travail, malgré un repli, ne s’est pas effondré. Le taux de chômage reste relativement stable, à 7,7 % de la population active, contre 7,4 % il y a un an. Cette contraction, à l’œuvre depuis 2023, devrait perdurer. Dans ses prévisions économiques de l’automne, la Commission européenne anticipe une dégradation continue de la situation française, avec une augmentation progressive du chômage : 8 % en 2026 et 8,2 % en 2027.
Ce climat n’a pas empêché de voir les salaires augmenter en 2024 et en 2025. Selon le groupe d’experts sur le smic, qui a remis son rapport annuel au gouvernement et aux partenaires sociaux jeudi 27 novembre, sur ces deux années-là, « les salaires ont progressé en moyenne plus vite que l’inflation, rattrapant en partie les baisses de pouvoir d’achat du salaire occasionnées par le regain inflationniste entre 2021 et 2023 ». Etant indexé sur l’inflation, le salaire minimum a progressé de 17 % entre 2021 et 2025 avec de multiples revalorisations. Sur la même période, les salaires négociés dans les branches ainsi que les salaires de base effectifs ont augmenté, eux, d’environ 15 % en moyenne.
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18 commentaires
Le marché du travail résiste malgré tout. Est-ce un signe positif pour l’emploi en 2026 ?
Difficile à dire, mais les prédictions de la Commission européenne ne sont pas rassurantes.
La hausse du SMIC de 17% en 4 ans est significative. Comment les employeurs s’adaptent-ils ?
Certains pourraient automatiser ou réduire leurs effectifs pour compenser les coûts supplémentaires.
Les salaires augmentent, mais l’inflation reste élevée. Quel équilibre trouver ?
C’est un défi complexe, surtout dans un contexte mondial instable.
Un taux d’inflation maîtrisé serait idéal, mais c’est plus facile à dire qu’à faire.
Intéressant de voir que malgré les défis économiques, les salaires augmentent légèrement. Quel est l’impact sur les petites entreprises ?
C’est vrai, mais le SMIC indexé sur l’inflation protège les travailleurs les moins bien payés.
Les petites entreprises pourraient souffrir, surtout dans les secteurs à faible marge comme le retail.
La revalorisation du SMIC compense-t-elle vraiment la perte de pouvoir d’achat depuis 2021 ?
En partie, mais les ménages touchant le SMIC restent vulnérables face à l’inflation persistance.
Les salaires progressent, mais le pouvoir d’achat reste fragile. Comment éviter une stagnation ?
Une politique de relance économique ciblée serait nécessaire pour dynamiser l’emploi et les salaires.
L’instabilité politique aggrave-t-elle la situation économique ?
Probablement, l’incertitude décourage les investissements et freine la croissance.
Le taux de chômage reste stable, mais la Commission européenne prévoit une hausse. Est-ce prévisible ?
Oui, dans un contexte économique morose, c’est malheureusement logique.