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Les premières épreuves des concours d’enseignants réformés doivent avoir lieu début mars, mais les contours de la nouvelle politique de recrutement et de formation ne sont toujours pas stabilisés. Un groupe de travail organisé mercredi 14 janvier au ministère de l’éducation nationale a ainsi présenté aux organisations syndicales plusieurs évolutions substantielles de la réforme, consistant à déplacer les concours de la fin du master 2 (bac + 5) à la fin de la licence 3 (bac + 3), afin que les lauréats puissent ensuite bénéficier d’une formation de deux ans rémunérée.
Le principal changement concerne le recrutement des enseignants de maternelle et d’élémentaire. La réforme telle qu’entérinée par les textes réglementaires publiés en avril 2025 prévoit la structuration d’un parcours de formation en cinq ans pour les futurs professeurs des écoles, avec la création d’une licence spécifique dont les étudiants seraient dispensés d’épreuves écrites au concours, pour passer directement les épreuves orales. Ce dispositif, baptisé « fast track » (« voie rapide ») par le ministère, est présenté depuis la première annonce de cette réforme, en 2024, comme un important vecteur d’attractivité dans le premier degré.
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8 commentaires
Intéressant de voir que cette réforme pourrait prendre en compte les réalités du terrain avec ces ajustements de dernière minute.
La formation de deux ans rémunérée pourrait attirer plus de candidats, mais tout dépendra des conditions exactes.
Cette réforme des concours d’enseignants semble pleine de rebondissements. Déplacer les concours à la fin de la licence change complètement la donne pour les candidats.
Effectivement, cela pourrait rendre le recrutement plus accessible, mais il faudrait plus de détails sur le contenu de cette formation de deux ans.
On attendra de voir comment cette licence spécifique sera perçue par les étudiants.
Pourquoi tant de changements si vite ? Il serait temps de finaliser le cadre dans l’intérêt des futurs enseignants.
Le dispositif ‘fast track’ pour les professeurs des écoles est une piste intéressante, mais il reste à savoir s’il sera vraiment attractif.
Les modifications continuent d’affluer à quelques mois des concours. Cela manque un peu de stabilité, non ?