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Dans un contexte de délicates transformations à mener et de tensions exacerbées avec sa rédaction, Ronan Dubois va quitter son poste de directeur général du média gratuit 20 Minutes et de président de 20 Minutes TV d’ici à la fin de l’année 2025. Les actionnaires, l’éditeur de presse belge Rossel et le groupe français SIPA Ouest-France ont confirmé la nouvelle, mardi 4 novembre.
Ronan Dubois avait été visé par une motion de défiance votée début juillet par 82,5 % des journalistes de la rédaction, sur les 77 % de participation. Ceux-ci déploraient « la brutalité systématique de la direction envers ses salariés » et « la destruction minutieuse de [leurs] acquis sociaux », selon l’intersyndicale SNJ-CGT et SNME-CFDT, pointant aussi du doigt un gel des recrutements et le non-remplacement des arrêts maladie.
« Ce nouveau sabrage dans les effectifs impacte grandement la rédaction, qui doit supporter une charge de travail et une pression toujours plus importante », dénonçaient-ils. En réponse, les actionnaires avaient dit conserver leur « confiance » dans la stratégie impulsée par M. Dubois ainsi que le plan « vital » qu’il déployait, visant à atteindre l’équilibre en 2025 après plusieurs années dans le rouge depuis la crise liée au Covid-19.
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12 commentaires
Les acquis sociaux détruits, une charge de travail accrue… Bref, un tableau sombre pour les employés. Espérons que les actionnaires trouveront un juste milieu.
Les actionnaires soutiennent la stratégie, mais sans doute que les retraitements budgétaires ont un prix humain. La presse traverse une époque hostile, en quête de nouveaux modèles économiques.
Un départ aussi précipité du DG laisse penser que 20 Minutes va devoir se réinventer. Peut-être une opportunité pour repenser son modèle économique.
Ou simplement une réorganisation imposée par la baisse des revenus.
Une journaliste au sein de la rédaction aurait déclaré : « Travailler dans ces conditions, c’est une usure quotidienne ». Cette situation reflète bien les difficultés de la presse gratuit.
Une motion de défiance à 82,5% dans la rédaction, cela reflète une crise de confiance profonde. Les médias ont besoin d’équilibre entre rentabilité et bien-être des équipes.
Le gel des recrutements et le non-remplacement des absences, c’est un risque pour la qualité journalistique. 20 Minutes pourrait perdre en crédibilité à long terme.
La brutalité systématique dénoncée par les syndicats semble assez grave. On se demande comment les journalistes peuvent continuer à travailler sereinement.
C’est effectivement inquiétant. La qualité de l’information dépend aussi de ces conditions de travail.
Dire qu’un média gratuit doit atteindre l’équilibre en 2025, c’est un défi ambitieux. La publicité digitale ne suffit peut-être plus à compenser.
Effectivement, la publicité seule ne Finance plus les modèles anciens. La diversification devient une nécessité.
Le départ du DG de 20 Minutes souligne les tensions croissantes dans la presse gratuite. Les défis financiers obligent souvent à des choix difficiles, mais la gestion sociale est tout aussi cruciale.